■労働問題に関するご相談

昨今、サービス残業、解雇、労働契約に関する問題など、様々な形で労働問題が顕在化しております。

その中でも、残業問題、解雇、女性雇用（セクハラや育児休業等）に関する問題では、インターネット社会を背景として、従業員が行政機関に駆け込み、そして労働基準監督署や裁判所が関与するケースが数多く発生しております。
その場合、予想外の時間、エネルギー、そして結果として多大な費用が発生することが数多く見られ、企業にとっては大きな損失になってしまいます。

また毎年のように労働分野の法律が改正され、経営者としては、その都度、内容を把握し正しい運用をすることが労働トラブルを未然に防ぐ為には必要となります。

このような労働環境の中、労使問題の円満解決、労使トラブルの未然防止、労働関連法に関する相談・お問い合わせなど、当オフィスが適切に対応させていただきます。

これらの労働問題に関する相談・お問い合わせなどは
『谷口環境・社会保険労務士オフィス』にご依頼下さい。