労働保険とは、労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険をまとめた呼称です。業務上災害と通勤途上災害による傷病等に対する補償(労災保険)、失業した場合の給付(雇用保険)等を行う制度です。
労災保険は、法人・個人を問わず労働者を一人でも雇っている事業主は必ず加入することが法律で義務付けられています。この「労働者」とは、パート、アルバイトも含みます。
雇用保険は、原則的には、1年以上働くことが見込まれる労働者が、週20時間以上働く場合は加入することが同様に義務付けられております。(一部適用除外あり)
そして、この労働保険には年に一度、保険料の申告手続きである『年度更新』を行わなければなりません。通常は5月20日を締め切りとして設定されております。